| Меню сайта |
 |
|
 |
| Статистика |
|
|
|
|
Главная » Архив материалов
« 1 2 3 4 5 6 7 ... 11 12 »
Уважаемые педагоги Удмуртской Республики,
работники образовательных учреждений,
члены профсоюза образования, посетители нашего сайта!
От имени республиканского комитета профсоюза поздравляем вас с Днем знаний, с новым учебным годом!
Пусть он станет еще одной ступенью развития нашей системы, нашего
общества. Пусть исполнятся все наши начинания и пусть сопутствует нам
удача и успех во всех наших делах!
Предстоящий учебный год ставит перед работниками
образовательных учреждений, перед профсоюзными организациями новые
задачи и проблемы. Это глобальные задачи и проблемы, связанные,
например, с введением новых образовательных стандартов, продолжением
модернизации системы образования.
Но это и проблемы, которые выдвигает текущая действительность и для
решения которых приходится затрачивать немало усилий. Одной из таких
проблем перед новым учебным годом стала проблема необходимости
прохождения работниками образовательных учреждений обязательных
медосмотров по новым правилам Напомним, что до выхода в свет приказа
Минздравсоцразвития РФ №302 Н от 12.04.12 этот вопрос в большинстве
образовательных учреждений не был актуальным. Для прохождения,
бесплатных для работников в соответствии со ст. 213 ТК РФ для работников
медосмотров, находились средства либо из бюджетов либо из внебюджета и
пр
...
Читать дальше »
|
Центральный Совет профсоюза подготовил Сборник нормативных правовых актов с
комментариями (переработанное и дополненное издание с учётом изменений,
внесённых в ст. 112 ТК РФ и в Постановление Правительства РФ от 1
октября 2002 г. № 724 в части отпусков педагогических работников вузов, в
которых реализуются образовательные программы общего, а также
начального и среднего профессионального образования), г. Москва, июль
2012 года. doc11774.doc |
В последнее
время отдельными работодателями предпринимаются попытки подменить в социальном
партнерстве первичные профсоюзные организации другими представителями
работников, подконтрольными работодателю, в частности так называемыми советами трудовых
коллективов (СТК). Действия работодателей по такой подмене таят в себя немалую
угрозу. Если нет профсоюзной организации или когда первичная профсоюзная
организация ослаблена, защитить работников некому. Что такое
СТК и ПРОФСОЮЗ? Чем они отличаются? Каковы их правовые статусы? Что делать если работодатель продавливает СТК? Предлагаем
вашему вниманию подборку материалов правовых инспекций профсоюзных
организаций, которые могут ответить на эти вопросы. Материалы размещены в
разделе "Материалы и информация" здесь, здесь и здесь. |
10 апреля Госдумой был принят, 18 апреля текущего года одобрен Советом Федерации, а 26 апреля 2012 года Президент России Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации», который предусматривает
дополнение статьи 136 Трудового кодекса РФ нормой, обязывающей работодателя при
выплате зарплаты извещать в письменной форме каждого работника не только о
составных частях зарплаты, размерах и основаниях произведенных удержаний, но и
о размерах иных начисленных работнику сумм. В них входят, в том числе, денежные
компенсации за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска,
выплат при увольнении, а также других выплат, причитающихся работнику.
Кроме того, Федеральным
законом предлагается дополнить статью 236 Трудового кодекса РФ положением о возможности
повышения размера выплачиваемой работнику денежной компенсации не только
коллективным или трудовым договором, как это предусмотрено российским законодательством,
но и локальным нормативным актом.
Подписанный закон дополняет
перечень требований о взыскании компенсационных выплат, содержащийся в Гражданском
про
...
Читать дальше »
|
В разделе "Каталог файлов" размещены материалы Центрального Совета Профсоюза:
- Время отдыха, ежегодные оплачиваемые отпуска, исчисление среднего заработка работников образовательных учреждений
Рекомендации по установлению учебной нагрузки учителей и преподавателей
|
КОММЕНТАРИИ
СПЕЦИАЛИСТА Ежова О.В. - начальник планово-экономического отдела Министерства образования и науки УР
В
рамках реализации мероприятий Приоритетного национального проекта «Образование» с 2006
года производятся "дополнительные выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений Удмуртской
Республики за счет средств федерального бюджета при условии сохранения аналогичных выплат за счет средств
Удмуртской Республики.
...
Читать дальше »
|
В разделе "Оздоровление и отдых" можно найти график заездов, условия лечения, стоимость и льготы членам профсоюза, предоставляемые санаторием "Завьяловский".
|
24 апреля 2012 года на 6 Пленуме Республиканской организации В.В.Векшин и А. Л.Кузнецов подписали новое отраслевое Соглашение.
|
|
|
| Вход на сайт |
|
|
|
| Поиск |
|
|
|
| Календарь |
|
| « Май 2024 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
| Архив записей |
|
|
|
|
Главная 
