О пользе
медосмотров,
Цели занятия:
расширить знания учителей о сохранении
здоровья; способствовать росту правового
самосознания педагогов; раскрыть
значимость медицинских осмотров и
обратить внимание на необходимость их
своевременного прохождения; раскрыть
роль профсоюзной организации в решении
данного вопроса.
Используемая
литература:
1.Трудовой кодекс
РФ.
2. Закон РФ «Об
образовании».
3. Нормативные
документы.
Форма проведения:
«круглый стол».
Ход занятия
1-й ведущий:
Здоровый микроклимат в коллективе
начинается с особого отношения к
творческому росту, социальной защищенности
и здоровью педагогов. Педагог - натура
творческая. А творчество начинается
там, где здоровье не вызывает поводов
для беспокойства. Организация в нашей
школе группы здоровья, которой руководит
учитель физической культуры Галина
Георгиевна Пухова, помогла укрепить
здоровье многих членов коллектива.
Показ презентации
о работе группы здоровья, комментарии
учителя физической культуры, советы
начинающим заниматься спортом.
Проведение дней
здоровья, когда мы вместе с учениками
отправляемся в поход, организуем
соревнования на лыжах, катание на санках,
- все это замечательно. Но нам нужна
система в укреплении здоровья педагогов,
которая должна учитывать возрастные
особенности учителей, специфику труда,
социальное положение. А начинать,
конечно, нужно с реальной оценки своего
здоровья.
Важнейшая
составляющая в системе профилактических
мер - это медицинские осмотры работников.
Они позволяют выявлять и предупреждать
профессиональные заболевания.
Статья 213
Трудового кодекса Российской Федерации
предусматривает, что в обязательном
порядке медицинские обследования, как
предварительные, так и периодические,
должны проходить:
- работники,
занятые на тяжелых работах и на работах
с вредными или опасными условиями труда,
на работах, связанных с движением
транспорта, а также лица в возрасте до
21 года.
- работники
организаций пищевой промышленности,
общественного питания и торговли,
водопроводных сооружений,
лечебно-профилактических и детских
учреждений, а также некоторых других
организаций, которые проходят указанные
медицинские осмотры (обследования) в
целях охраны здоровья населения,
предупреждения возникновения и
распространения заболеваний.
Нам следует
помнить, что вредные или опасные
производственные факторы и работы, при
выполнении которых проводятся
предварительные и периодические осмотры,
и порядок их проведения определяются
нормативными правовыми актами,
утвержденными в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации.
ВОПРОС ДЛЯ
РАЗМЫШЛЕНИЯ: С какой целью проводятся
предварительные медицинские осмотры
при поступлении на работу?
2-й ведущий:
Предварительный медицинский осмотр
человек проходит при поступлении на
работу перед заключением трудового
договора с руководителем образовательного
учреждения.
Цель данного
осмотра - определить, соответствует ли
состояние здоровья работника поручаемой
ему работе, то есть может ли он работать
в условиях данного производства или
профессии.
При предварительных
медицинских осмотрах проводится:
- выявление
вредных привычек, наркомании, хронического
алкоголизма;
- оценка
индивидуальных факторов риска развития
профзаболеваний с учетом половых,
возрастных, конституционных и генетических
особенностей развития организма.
ВОПРОС ДЛЯ
РАЗМЫШЛЕНИЯ: Каких специалистов должен
пройти человек при поступлении на
работу?
3-й ведущий:
Медицинский осмотр при поступлении на
работу включает:
- осмотр
врача-терапевта;
- осмотр
дерматовенеролога;
-исследование
крови;
-исследование
на заболевания, передающиеся половым
путем;
- флюорографическое
обследование органов грудной клетки.
Работникам,
которым противопоказана работа с
вредными, опасными веществами и
производственными факторами, выдается
соответствующее заключение
клинико-экспертной комиссии (КЭК) на
руки, а копия пересылается в трехдневный
срок работодателю, выдавшему направление.
ВОПРОС ДЛЯ
РАЗМЫШЛЕНИЯ: С какой целью проводятся
периодические медицинские осмотры?
Обязательно ли каждому работнику
общеобразовательного учреждения
проходить медицинский осмотр?
4-й ведущий:
Периодические медицинские осмотры
(обследования) проводятся с целью
динамического наблюдения за состоянием
здоровья работников, своевременного
установления начальных признаков
профессиональных заболеваний, выявления
общих заболеваний, препятствующих
продолжению работы в тех же производственных
условиях, а также предупреждения
несчастных случаев на производстве.
При периодических
медицинских осмотрах проводится:
- оценка состояния
реактивности и резистентности организма
к воздействию вредных профессиональных
факторов;
- выявление
патологических нарушений, указывающих
на соответствие состояния здоровья
выполняемой работе;
- определение
профилактических и реабилитационных
мероприятий для восстановления нарушенных
функций и адаптации к условиям труда,
адекватным состоянию здоровья.
Следует обратить
внимание на то, что по результатам
периодических медицинских осмотров
составляются заключительные акты и
принимаются решения не только о
продолжении или прекращении производственной
деятельности, но и о проведении
оздоровительных мероприятий среди
работников.
Основным
нормативным документом, регламентирующим
организацию и порядок проведения
предварительных и периодических
медицинских осмотров, является приказ
Минздравсоцразвития России от 16 августа
2004 года №83 «Об утверждении перечней
вредных и опасных производственных
факторов и работ, при выполнении которых
проводятся предварительные и периодические
осмотры (обследования), и Порядка
проведения этих осмотров (обследований)»
.
Приложение №2
к данному приказу, содержащее Перечень
работ, при выполнении которых проводятся
медицинские осмотры, дополнено приказом
Минздравсоцразвития России от 16.05.05
№338. В пунктах 22-24 конкретно указаны
работы в образовательных учреждениях
«всех видов и типов; работы в детских
сезонных оздоровительных организациях;
в дошкольных образовательных организациях,
домах ребенка, образовательных
организациях интернатного типа, в том
числе санаторного типа, детских
санаториях, круглогодичных лагерях
отдыха».
Таким образом,
работники образовательных учреждений
обязаны проходить медицинские осмотры,
даже если при выполнении работ отсутствуют
вредные и опасные производственные
факторы.
1-й ведущий:
Каждому из нас необходимо знать, что:
- работники
учебно-воспитательных учреждений
(школы, ПТУ, школы-интернаты и учреждения
дополнительного образования) обязаны
1 раз в год пройти обследование у терапевта
и гинеколога, а также исследование крови
(НВ, лейкоциты, СОЭ);
- преподаватели
(учителя, педагоги, вожатые) 1 раз в 2 года
дополнительно должны пройти обследование
у отоларинголога;
- преподаватели
информатики, секретари, работающие на
ПЭВМ, дополнительно 1 раз в год должны
пройти обследование у офтальмолога,
невропатолога;
- преподаватели
по трудовому обучению в столярной
мастерской, плотники, работники библиотек
дополнительно обязаны 1 раз в 2 года
пройти обследование у отоларинголога,
дерматолога.
2-й ведущий: При
проведении медосмотров следует
использовать приказ Минздравмедпрома
России от 14 марта 1996 года №90 «О порядке
проведения предварительных и периодических
медицинских осмотров и медицинских
регламентах допуска к профессии».
Из данного
приказа должны применяться:
- приложения №1
и №2, в которых определено участие при
проведении медосмотров врачей-специалистов,
лабораторные и функциональные
исследования, а также дополнительные
медицинские противопоказания;
- Приложение
№4, в котором приведен Перечень медицинских
противопоказаний;
- Приложение №5
(Список профессиональных заболеваний).
3-й ведущий: При
проведении медицинских осмотров
выявляются 5-10% работающих, страдающих
явно профессиональными заболеваниями.
Профессиональное
заболевание - заболевание, связанное с
систематическим и длительным воздействием
вредного фактора, свойственного
профессии.
К профессиональным
заболеваниям педагогов относятся
миопия, афония, ларингит, гиподинамия,
остеохондроз, синдром хронической
усталости.
Миопия
(близорукость) - нарушение зрения, при
котором плохо видят вдаль и хорошо - на
близком расстоянии.
Афония - отсутствие
звучного голоса при сохранении шепотной
речи.
Ларингит -
воспаление слизистой оболочки гортани.
Синдром
хронической усталости включает
хроническую утомляемость, мышечную
боль, слабость, головную боль,
головокружение, тошноту, депрессию.
Гиподинамия -
недостаток двигательной активности,
ведет к нарушению обмена веществ; одна
из форм реакции на гиподинамию - избыточный
вес и ожирение.
Остеохондроз
- заболевание, при котором происходит
деградация межпозвоночных дисков.
4-й ведущий: Если
при проведении периодического медосмотра
работника выявлено подозрение на
профзаболевание, то его направляют в
центр профпатологии на экспертизу.
При установлении
связи заболевания с профессией центр
профпатологии в течение 3 дней направляет
соответствующее извещение работодателю,
страховщику, в медицинскую организацию,
направившую работника, и в территориальный
орган Роспотребнадзора.
Работник с
медицинским заключением направляется
в медицинскую организацию по месту
жительства, которая оформляет документы
на медико-социальную экспертизу.
Все лица с
выявленными профзаболеваниями должны
находиться на учете у лечащего врача.
С июня 2005 года
на территории Российской Федерации
введен в действие новый бланк личной
медицинской книжки с усиленной защитой
от подделок. Выписка новых ЛМК проводится
при предъявлении документа, удостоверяющего
личность человека и фотографии формата
3 х 4.
Результаты
профилактических медицинских осмотров
подлежат внесению в личную медицинскую
книжку на соответствующую страницу с
использованием штампа лечебно-профилактического
учреждения.
ВОПРОС ДЛЯ
РАЗМЫШЛЕНИЯ: Как часто должны проводиться
медицинские осмотры?
1-й ведущий:
Частота проведения периодических
медицинских осмотров определяется
территориальным органом Федеральной
службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека
совместно с работодателем. Периодические
осмотры должны проводиться не реже, чем
один раз в два года.
Лица, не достигшие
21 года, проходят периодические осмотры
ежегодно. Периодические медицинские
осмотры могут проводиться досрочно в
соответствии с медицинским заключением.
ВОПРОС ДЛЯ
РАЗМЫШЛЕНИЯ: Должен ли сам работник
оплачивать прохождение периодического
медицинского осмотра?
2-й ведущий: В
соответствии с действующим законодательством
(ст. 212 Трудового кодекса, ст. 14 Федерального
закона «Об основах охраны труда в
Российской Федерации», ст. 51 Закона РФ
«Об образовании») работодатель обязан
организовать за счет собственных средств
проведение обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
(в течение трудовой деятельности)
медицинских осмотров работников с
сохранением за ними места работы
(должности) и среднего заработка.
ВОПРОС ДЛЯ
РАЗМЫШЛЕНИЯ: Имеет ли право руководитель
учреждения не допустить работника к
работе без прохождения медицинского
осмотра?
Работодатель
обязан не допускать работников к
исполнению трудовых обязанностей без
прохождения обязательных медицинских
осмотров, а также в случае медицинских
противопоказаний (Кодекс Российской
Федерации об административных нарушениях
от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ).
3-й ведущий:
Контроль за правильным и своевременным
проведением обязательных медицинских
осмотров осуществляют территориальные
органы Роспотребнадзора, куда в случае
необходимости должны обращаться
профкомы.
Мероприятия по
предупреждению заболеваемости необходимо
включать в коллективные договоры, а
также в соглашения по охране труда.
В отдельных
случаях по решению органов местного
самоуправления в некоторых организациях
и учреждениях могут вводиться
дополнительные условия и показания к
проведению медицинских осмотров.
Проблема здоровья
учителя заслуживает большого внимания,
так как от этого зависит успешность
учебно-воспитательного процесса.
Статистические
данные показывают, что ежегодно возрастает
число сердечно-сосудистых заболеваний,
заболеваний нервной, костно-мышечной
систем.
Причинами
заболеваний являются:
отсутствие
стабильного режима труда и отдыха;
снижение
двигательной активности;
эмоциональная
перенапряженность;
высокая
учебная нагрузка;
отсутствие
системы профилактических мероприятий.
Для сохранения
и поддержки здоровья необходимо:
- выполнять
лечебно-оздоровительные упражнения;
- следить за
своим физическим здоровьем;
- соблюдать
психоэмоциональное равновесие;
- регулярно
проходить медицинские осмотры.
4-й ведущий:
Воспользуйтесь нашими советами.
Начинайте
каждый день с чувством радости и
поддерживайте это состояние в течение
дня;
прежде чем
дать волю гневу, сосчитайте до десяти;
ощущайте себя
хозяином и властелином своей судьбы;
относитесь
к людям так, как вы хотели бы, чтобы
относились к вам;
питайтесь
регулярно и разнообразно;
исключайте
из своего рациона жареную, жирную пищу,
алкоголь;
увеличивайте
потребление овощей, фруктов, рыбы, мяса,
молочных продуктов;
не переедайте
на ночь;
спите не менее
восьми часов в сутки;
занимайтесь
физическими упражнениями;
старайтесь
больше бывать на свежем воздухе;
любите свою
душу и тело;
старайтесь
окружить себя комфортом.
СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА
Психолог обращает
внимание присутствующих, что стресс,
который мы часто испытываем, - это
нормальная реакция организма на
эмоциональное раздражение. Просто нужно
уметь контролировать, снимать его.
Долговременное
пребывание в состоянии стресса приводит
к эмоциональному выгоранию, что может
привести к возникновению болезни.
Советы психолога:
в состоянии
стресса представить себя на месте очень
спокойного человека, как бы прожить
отрезок времени его жизнью;
побольше
отдыхать, быть на свежем воздухе.
Желательно каждый день выгуливать
собаку, даже если у вас ее нет.
Ведущие «круглого
стола» дарят каждому участнику кружка
памятки:
- о том, что надо
делать для сохранения и поддержки
здоровья;
- о методах
снятия психоэмоционального напряжения.
Т. ПЕРЕПЕЛОВА,
председатель профсоюзного комитета
первичной профсоюзной организации
средней школы с. Балтай, Балтайский
район, Саратовская область
От редакции.
Приказом Минздравсоцразвития России
от 12 апреля 2011 г. №302н утверждены новые
перечни вредных и (или) опасных
производственных факторов и работ, при
выполнении которых проводятся
предварительные и периодические
медицинские осмотры (обследования), и
Порядок проведения предварительных и
периодических медицинских осмотров
(обследований) работников, занятых на
тяжелых работах и на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда. Данные
перечни и порядок вступят в силу 1 января
2012 года. С этой же даты утратят силу
приказ Министерства здравоохранения
и медицинской промышленности РФ от 14
марта 1996 г. №90 «О порядке проведения
предварительных и периодических
медицинских осмотров работников и
медицинских регламентах допуска к
профессии», приказ Министерства
здравоохранения и социального развития
РФ от 16 августа 2004 г. №83 «Об утверждении
перечней вредных и (или) опасных
производственных факторов и работ, при
выполнении которых поводятся
предварительные и периодические
медицинские осмотры (обследования), и
порядка проведения этих осмотров
(обследований)» (с изменениями от 16 мая
2005 г.). Кроме того, установлено, что с 1
января 2012 года на территории Российской
Федерации не применяются подпункты 11,
12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11,
12.12), 13 приложения №2 к приказу Министерства
здравоохранения СССР от 29 сентября 1989
г. №555 «О совершенствовании системы
медицинских осмотров трудящихся и
водителей индивидуальных транспортных
средств».
|